截至目前，小紅書(shū)注冊用戶(hù)已超過(guò)2億，其中大部分為90后、95后女性青少年，在小紅書(shū)上擁有大量的日活用戶(hù)。分散的信息傳播，他們在小紅書(shū)的保留期逐漸增加。小紅書(shū)可以說(shuō)是一個(gè)不錯的品牌草/推廣渠道，但作為品牌主，如何推廣和種植自己的品牌呢？
最難的部分是聯(lián)系KOL博主，和博主交流，但是小紅書(shū)內部私信只能發(fā)5條。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要達到霸屏、種草的目的，需要大量的宣傳。杯水車(chē)薪，發(fā)來(lái)的私信不一定能得到回復，這就是品牌和博主的差距。
品牌如何找到優(yōu)質(zhì)的博客資源并協(xié)商費用？除了以上渠道，還可以通過(guò)網(wǎng)站和運營(yíng)公司聯(lián)系KOL博主。這兩種方法各有利弊。
現階段，品牌也很難選擇市場(chǎng)上的各種小紅書(shū)服務(wù)機構、MCN機構、新媒體運營(yíng)公司。小紅書(shū)KOL種草推廣服務(wù)公司越來(lái)越多，每家小紅書(shū)種草推廣公司在這方面無(wú)論是技術(shù)實(shí)力還是種草推廣效果都會(huì )有差距。如何選擇專(zhuān)業(yè)可靠的小紅書(shū)服務(wù)機構非常重要?；?年新媒體運營(yíng)推廣服務(wù)經(jīng)驗，窩窩科技建議品牌方可以從以下幾點(diǎn)作為衡量標準。
首先，在網(wǎng)站上尋找KOL資源。簡(jiǎn)而言之，它既費時(shí)又費力。找的時(shí)候比較一下上面提到的私信可以節省一點(diǎn)時(shí)間，但考慮到資源只有這么多，不一定是實(shí)時(shí)在線(xiàn)回復。 , 公司有推廣任務(wù)時(shí)，需要聯(lián)系多個(gè)博主發(fā)帖/視頻等，工作量相當大小紅書(shū)代運營(yíng)，需要協(xié)調跟進(jìn)博主的更新?tīng)顟B(tài)。一般博主只把小紅書(shū)當作副業(yè)。做，所以關(guān)注度不高，有時(shí)會(huì )導致溝通成本高，無(wú)法快速直接和博主溝通，導致當公司的草種推廣發(fā)生變化時(shí)小紅書(shū)代運營(yíng)，博主可能還在推廣之前的計劃?；ê芏嘈乃己筒┲饕黄鹁S護。
另一種方法是找小紅書(shū)有代表性??的運營(yíng)推廣公司。如果找到這樣的公司，就可以排除第一種情況，可以直接和代運營(yíng)公司溝通，代運營(yíng)公司和博主溝通。 , 當品牌公司改變推廣策略時(shí)，如果代理運營(yíng)公司無(wú)法立即聯(lián)系到博主，由于手頭資源量大，可以隨時(shí)更換合適的博主或者一些代理運營(yíng)公司也幫助博主設置好賬號，會(huì )直接擁有博主的登錄權限，可以直接調整需要推廣的內容。
根據多個(gè)品牌合作案例的經(jīng)驗，小紅書(shū)的品牌營(yíng)銷(xiāo)應根據實(shí)際預算與媒體公司確認大致能達到的效果，觀(guān)察小紅書(shū)的推廣方案是否有差異在合理的地方，業(yè)余博主的數量能否支撐KOL人才的數量？如果單靠KOL人才的推廣不能達到稱(chēng)霸屏的效果，草的推廣也未必能達到預期的效果。
一般來(lái)說(shuō)，品牌方選擇小紅書(shū)的運營(yíng)推廣來(lái)種草，可以根據具體情況選擇合適的推廣方式。選擇推廣運營(yíng)公司的成本略高，但省時(shí)省力。就此為小紅書(shū)推薦業(yè)內幾種較好的推廣方式。
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